KÅT - GALEN - SETESDALEN! - Den offisielle Facebookgruppa til Kompetanse på vegen.
Bygdebladet www.moisund.com presenterte nettportalen "Arbeid i Setesdal" i en fin artikkel i desember 2011. Teksten nedenfor er hentet fra det stykket.
- Hovedmålet med basen er å gjøre næringslivet i Setesdal bedre kjent for de som ønsker jobb her. Vi håper den vil gjøre det mulig for næringslivet å søke etter den kompetansen de er ute etter, sier prosjektleder Katharina Skavoll.
På www.arbeidisetesdal.no kan du registrere deg som bedrift, men også som privatperson på arbeidsjakt.
- Bedriftsinformasjon kan egentlig være nyttig for alle i Setesdal. Trenger du en snekker kan du enkelt taste inn ordet «snekker» i søkefeltet - så vil alle snekkere i Setesdal som er registrert i databasen komme opp, sier Skavoll.
Møtested mellom næringsliv og privatpersoner
«Arbeid i Setesdal» skal likevel være mye mer enn bare et «Brønnøysundsregister» for Setesdal.
- Målet er at det skal være et møtested mellom næringsliv - privatpersoner og utdanningsinstitusjoner. På nettportalen kan du til enhver tid se hvilke stillinger som er ledige i Setesdal. Trenger du noen til å gjøre en jobb? Ja, da legger du ut «stilling ledig».
- Hva er det da som gjør dette til noe annet enn bare en slags Finn.no for dalen?
- I tillegg til ordinære ledige jobber med en søknadsfrist, vil du etter hvert kunne legge ut fremtidige ledige stillinger, eller stillinger som kan bli opprettet om den rette personen er interessert i å flytte til Setesdal. Dette er en unik funksjon, som gjør det mulig å planlegge på lengre sikt, sier hun.
Synliggjøre arbeidsplasser og arbeidskraft i Setesdal
Målet er at databasen skal åpne opp og synliggjøre alle de stillingene som faktisk er her, men som aldri blir lyst ut...og så vil det være lettere for de som ønsker å flytte hjem å gjøre seg synlige via sin kompetanse.
Skavoll har erfaring med dette selv. Da hun selv for to år siden planla å flytte til Evje sammen med mannen sin som har vokst opp på bygda, så hun etter jobb i et halvt år, uten at noe dukket opp. Det var først når hun faktisk flyttet til bygda at jobbmulighetene åpnet seg.
- Sånn er det nok for de fleste, det har jeg sett de siste to årene her i Setesdal. Det ordner seg jo som regel, men det er jo en risiko. Ved å åpne et rom som synliggjør arbeidsbehov og ledige stillinger, blir det mulig å oppdage jobber man ellers ikke ville kommet over før man faktisk flyttet inn.
Er du student og bor i f.eks. Oslo, men har lyst til å flytte hjem til Setesdal etter endt utdanning? Ja da kan du legge deg inn i databasen. Så vil du få e-post om aktuelle stillinger som passer for deg. Det er også en mulighet for bedriftene i Setesdal å følge med.
- På den måten kan de se at «her er det en som ønsker å komme hjem! Kanskje vi bør satse på ham?» Sier Skavoll.
Hun presiserer at det selvsagt ikke bare er studenter med bakgrunn i Setesdal som er velkomne.
- Databasen er også for de som allerede bor her som ønsker ny jobb, i tillegg til andre interesserte. Jeg har allerede vært i kontakt med noen tyskere som likte denne ideen svært godt. Så her er det mange muligheter, sier hun.
Fakta om nettportalen Arbeidisetesdal.no
• En funksjon som gir anledning for bedriftene å svare ja eller nei på om de er interessert i å ha elever i lære eller praksisplass. Målet er at dette skal lette jobben for alle veiledere i skolene. Kanskje også NAV. De vil derfor kjapt kunne se hvilke bedrifter som er interesert i å ta i mot disse elevene.
• Det er foreløpig 203 bedrifter registrert i databasen - Arbeid i Setesdal.
• I Kompetanse på vegen er det Katharina Østensen Skavoll og Merete Almås som er prosjektledere og i Setesdal Næringshage er det Leif Fjerdingstad.
• I starten fikk de hjelp av Knut Olav Frøysnes i Nettkroken og den videre programmeringsjobben har KnowIT (firma som holder til i Kristiansand og Arendal) gjort.
• Samarbeider også med Karrieresenteret Nord, som gjør jobben med å kartlegge behovet for arbeidskraft fremover i Setesdal.
• Ved å gå inn i databasen kan potensielle tilflyttere få et inntrykk av hvilke bedrifter som finnes og hvilke kompetanse som etterspørres. På samme måte kan bedriftene søke i databasen for å finne den kompetansen de er ute etter.